重慶物流金融服務(wù)股份有限公司
2021年公開招聘人才簡章
重慶物流金融服務(wù)股份有限公司(以下簡稱“重慶物流金融公司”或“公司”)是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的重慶市唯一一家物流金融創(chuàng)新試點市級國有綜合金融公共服務(wù)平臺。公司成立于2017年12月,現(xiàn)有注冊資本金人民幣5.37億元,股東為:重慶交通運輸控股(集團)有限公司、重慶國際物流樞紐園區(qū)建設(shè)有限責(zé)任公司、重慶兩江金融發(fā)展有限公司、重慶市合川物鐵開發(fā)投資有限公司、重慶龍頭港物流發(fā)展有限公司、秀山華渝物流投資有限公司、重慶新生港建設(shè)發(fā)展有限公司。
公司立足重慶、服務(wù)全國,經(jīng)營業(yè)務(wù)緊密依托物流供應(yīng)鏈,通過動產(chǎn)質(zhì)押、大數(shù)據(jù)支持等方式,為物流供應(yīng)鏈上的中小微企業(yè)發(fā)展提供金融助力,以努力破解中小微企業(yè)融資難、融資貴的問題。公司的發(fā)展目標(biāo)是力爭成為西部乃至全國同類型業(yè)務(wù)領(lǐng)先的金融類企業(yè)。
公司經(jīng)過3年多的探索、發(fā)展,于近期獲得市金融監(jiān)管局批準(zhǔn)下設(shè)重慶物流金融商業(yè)保理公司(暫定名)、重慶物流金融小額貸款公司(暫定名)2家全資子公司的籌建許可。為廣泛吸納各方優(yōu)秀人才,打造專業(yè)精干高效的隊伍,加快推動重慶物流金融公司高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則面向社會公開招賢納士,歡迎符合職位要求、愿意與重慶物流金融公司共同成長、發(fā)展的各界精英積極報名。
一、招聘崗位及職數(shù)
此次招聘共計27人,相應(yīng)崗位如下,具體詳見附件。
(一)重慶物流金融服務(wù)股份有限公司
1. 高管:總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名;
2. 綜合管理部:部長1名、黨務(wù)文秘崗1名、人資行政崗1名;
3. 財務(wù)部:部長1名、會計崗1名、出納崗1名;
4. 風(fēng)險管理部:法律合規(guī)崗1名;
5. 信息技術(shù)部:系統(tǒng)研發(fā)與支持崗1名。
(二)重慶物流金融商業(yè)保理公司(暫定名)
1. 高管:總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名;
2. 業(yè)務(wù)部:部長1名、項目經(jīng)理崗2名;
3. 風(fēng)險管理部:部長1名、項目審查崗1名。
(三)重慶物流金融小額貸款公司(暫定名)
1. 高管:總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名;
2. 業(yè)務(wù)部:部長1名、項目經(jīng)理崗2名;
3. 風(fēng)險管理部:部長1名、項目審查崗1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1. 政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,中共黨員優(yōu)先。
2. 履職能力強,具有勝任崗位職責(zé)所要求的理論水平和專業(yè)能力,熟悉本行業(yè)、本專業(yè)業(yè)務(wù)知識,熱愛本職工作。
3. 底線意識強,遵紀(jì)守法,廉潔自律。
4. 身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
(二)資格條件
崗位招聘資格條件詳見《重慶物流金融服務(wù)股份有限公司2021年公開招聘崗位一覽表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘
1. 受過司法機關(guān)刑事處罰的。
2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的。
3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
4. 對曾任職單位發(fā)生重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負(fù)有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。
5. 按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
6. 與重慶物流金融公司及招聘崗位所屬公司中層副職及以上管理人員存在親屬關(guān)系的(具體要求詳見應(yīng)聘報名表)。
7. 國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定不能任職和受到行業(yè)監(jiān)管限制不準(zhǔn)任職的。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘工作啟動后,在前程無憂網(wǎng)站重慶頻道點開重慶物流金融服務(wù)股份有限公司公開招聘,進(jìn)入報名網(wǎng)頁或在前程無憂手機APP重慶頻道點開重慶物流金融服務(wù)股份有限公司,進(jìn)入報名網(wǎng)頁。
(二)報名
1.報名時間:2021年7月28日—8月3日24:00。
2.報名方法:本次只采取郵箱報名,不設(shè)現(xiàn)場報名。
3.應(yīng)聘人員結(jié)合自身實際選報適合的職位,并將相關(guān)證明材料掃描或拍照后上傳至郵箱:cqlfnHR@163.com。郵件主題命名格式“姓名+公司+應(yīng)聘崗位”;上傳附件資料包括:
(1)個人簡歷(按照“應(yīng)聘人員登記表”格式填寫,請勿更改格式);
(2)近半年2寸正面免冠彩色照片電子件;
(3)本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)籍/學(xué)歷在線驗證報告、學(xué)位證、職位要求的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱、外語等級證書、獲獎證書等相關(guān)證明材料電子掃描件(上傳的證件不齊者,視為資格審查不合格)。
4. 提交報名信息后,請保持手機、郵箱等通訊方式暢通。報名聯(lián)系人:汪老師,聯(lián)系電話:023-89039469-571。
(三)年齡計算
本簡章招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2021年7月27日(以居民身份證年月日為準(zhǔn),按照“對年對月對日”計算)。
(四)資格初審
時間:2021年8月4日—8月6日。
對照報考條件,進(jìn)行報考資格審查。資格審查結(jié)束后,應(yīng)聘人員注意查看審查結(jié)果,資格審查不合格者,不再另行通知。
(五)筆試
時間:2021年8月上旬(暫定)。筆試具體時間地點將通過短信或電話通知,請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。筆試成績占考試總成績的50%。
筆試開考條件:報考人數(shù)與錄取崗位比例不低于3:1時開考。
特別說明:本簡章招聘的高管人員,不納入筆試環(huán)節(jié),經(jīng)資格審核通過后直接進(jìn)行面試。
(六)資格復(fù)審
所有進(jìn)入面試測試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員將報考職位所需的材料原件帶到面試現(xiàn)場,工作人員將對原件及復(fù)印件進(jìn)行復(fù)核并收取復(fù)印件,復(fù)核通過的應(yīng)聘人員方可參加面試。
(七)面試
時間:2021年8月中下旬(暫定,根據(jù)最終筆試時間確定面試時間)。面試具體時間地點將通過短信或電話通知,請候選人保持通訊暢通。面試成績占考試總成績的50%。
1. 面試條件:面試人數(shù)與崗位需求比例不低于3:1,按筆試成績由高到低確定面試人員,當(dāng)進(jìn)入筆試成績出現(xiàn)多人并列的情況,則同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié),出現(xiàn)面試崗位缺額時,按照筆試成績從高到低依次遞補。
2. 面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試,采用多對一的面試形式(多個面試官對1個面試人員),每位面試人員限時5—10分鐘。面試成績低于80分則不予錄取。
考試總成績計算方式:考試總成績=筆試得分×50%+面試得分×50%。
(八)體檢
體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù),按應(yīng)聘該崗位總成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選總成績出現(xiàn)并列時,以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績?nèi)韵嗤扇〖釉嚨姆绞酱_定。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等文件進(jìn)行。
體檢具體時間、地點另行通知。體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢費用由應(yīng)聘人員自行支付。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺的,按應(yīng)聘總成績從高到低依次遞補。
(九)背景調(diào)查
擬錄用人員需通過專業(yè)機構(gòu)的背景調(diào)查,通過后才能聘用。
(十)聘用
按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到并辦理相關(guān)手續(xù),辦理正式聘用手續(xù)。不能按時報到者,取消聘用資格。
四、其他事項
(一)本次招聘,每人限報一個職位,擇優(yōu)錄用;若某崗位應(yīng)聘人數(shù)不足招聘職數(shù)的3倍,可根據(jù)情況適當(dāng)延長報名時間,或者調(diào)減該崗位招聘職數(shù)或取消該崗位人員招聘。
(二)所有應(yīng)聘人員需承諾提供的個人信息資料真實有效,否則一律取消應(yīng)聘資格并由其本人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
(三)公司將對所有應(yīng)聘者的個人信息保密。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律,防止杜絕不正之風(fēng),嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其考聘資格,并對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本簡章由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
附件:
重慶物流金融服務(wù)股份有限公司
2021年7月26日